近日国光电器通过官微“廉洁国光”发布了发布关于员工违反廉洁行为的处罚通告、员工违法犯罪行为被刑事判决通报。
关于员工违反廉洁行为的处罚通告
2023年2月至2024年2月期间，集团员工黄某在报销商务车加油费用时，利用职务的便利虚报加油费用，侵占公司财产7千余元，严重违反公司管理制度。根据管理规定处理如下:1、鉴于黄某配合公司调查且已退回违规所得，符合制度减轻处理情形，给予开除处分，并列入黑名单永不录用。2、2023 年2月至5月期间，朱某作为黄某的直接上级，对黄某的廉洁违规行为负直接管理责任，给予朱某警告处分，鉴于其已离职，此次处罚免于处理。3、2023年8月至 2024年2月期间，刘某作为黄某的直接上级，对黄某的廉洁违规行为负直接管理责任，鉴于其入职不久未转正，给予刘某警告处分。
关于员工违法犯罪行为被刑事判决通报
在公司对廉洁红线问题一直保持高压零容忍的情况下，仍有员工存在侥幸心理，利用职务/工作便利侵占公司财产、向供应商索贿和受贿，严重损害公司和员工利益。目前部分员工已锒铛入狱，为自己的违法犯罪行为付出代价，部分员工刑事判决案例通报如下:1、原梧州基地工程师黄某某，利用职务/工作便利，多次向多家供应商索贿，违法犯罪金额十几万余元，于今年1月被梧州市万秀区人民法院以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑一年并处罚金一万元，同时违法所得上交国库。2、原废品管理员刘某，利用职务便利，侵占公司财产二十五万余元，后被公安机关逮捕归案，于2023年12月被广州市花都区人民法院以职务侵占罪判处有期徒刑一年六个月并处罚金一万元，同时责令刘某将违法所得退还给公司。上述两名员工均被判处实刑及今年3月1日正式施行的《中华人民共和国刑法修正案(十二)》。（来源：廉洁国光）
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