我国进入到数字化、大数据时代,移动网络、人工智能、物联网、图像技术等技术在现实生活中的不断发展,促使各个行业都不断地深耕互联网技术。其中云计算作为基础技术,能够加快企业数字化转型之路。尤其是在新冠肺炎期间,远程办公技术的发展也使得企业对云计算更加依赖,开发出了较多“云上”的协同办公工具。
企业朝着数字化发展的根本目的为打造智能化企业。智能化企业中通过深入挖掘现有的企业数据,以此来获取得到更多的价值数据。例云计算通过分布式存储、计算等方式能够促进制造业的自动化进程,提升整体的工作效率。
云计算作为智能云技术中下层基础,人工智能化技术中计算能力直接影响到其性能,云计算通过分布式存储、计算等方式提升了整体的计算效率,让用户能够快速的实现海量数据的处理,以此来促进产业升级。智能云的发展也吸引了非常多的企业,他们通过推广、发展“云存储”、“云服务”等方式不断的深化云技术的应用和发展。
当前我国朝着“云生活”发展,其中云计算也是未来发展趋势,但云安全是用户非常关注的功能模块,必须要确保数据共享的安全和隐私性。首先云服务功能、内容的多样化,此时提供云服务的供应商要确保数据的安全性,技术模式上可以组合多种模式(例IaaS、SaaS、PaaS)等确保数据隐私;接下来云计算安全要符合行业特征,满足行业特殊的数据安全需求;最后要实现人工智能安全技术,充分结合数据安全、人工智能技术提供给用户较多的个性化、定制化服务和技术。
从驱动力和成效因素出发,将数字化转型分解为五个维度:领导力、全方位体验、信息和数据、运营模式、工作资源,如图1所示。在每个维度中,又分解出若干可执行的细则。将产品服务/交付、业务流程、商业模式,与这些维度进行交叉分析。通过理论分析与实际调研得出的结论如下:企业数字化转型过程中遇阻与组织管理、技术平台和外部合作三大体系性因素有关。
图1 数字化转型五大维度与企业存在的问题
在数字化转型的五大维度中,与领导力相关的要素居于金字塔结构的顶层。从交叉分析中可以发现,在产品服务/交付模式、业务流程和商业模式中,都存在体制墨守成规、KPI僵化、主管反应滞后等领导力问题。在全方位体验、信息数据等其他维度上,也同样存在与企业宏观层面相关的共性问题。究其根本在于数字化转型是十分典型的一把手工程,其牵涉的核心内容是业务转型升级。数字化转型的过程将会关联企业机构的所有部门,带来组织机构的变革与优化,需要企业进行系统性的资源投入。在一般情况下,领导力也被看作是一个团队的能力,数字化转型的领导力不足将导致宏观层面的一系列根源性的问题。企业无法确立自上而下的清晰转型目标、组织架构和企业文化,从而导致创新协作能力差,缺乏明确的战略转型和投资路线图,组织架构孤立而缺乏内部协调能力,同时还会出现员工经验技能难以提升以及KPI体系陈旧僵化等显性问题。在领导力转型之外,更为重要的一个实践因素是新的数字化技术体系和平台体系。从交叉分析中,我们在所有维度都发现了与路线、方法、模式有关的操作层面问题,这体现出企业对先进技术和先进能力平台缺少跟踪、评估和引入策略。使用过时的数字化技术,有可能使企业形成与时代不相匹配的业务和经营管理能力。
众多的实践表明,非数字原生企业在数字化转型平台的建设进程中,不仅需要采购大量的软硬件系统产品,更应该选择具有丰富行业经验的IT服务企业为其提供正向导引。缺乏适合的生态合作伙伴,将最终导致数字化转型陷入闭门造车的尴尬境地,从而难以获得成功。
云计算给用户带来了众多的价值。不同的用户对这些价值的认知是不同的。调查发现,公众对云计算价值的认知已经超出了云计算本身对企业IT系统所带来的影响,超越了以前大家所认知的云计算对IT系统所带来的价值,即云计算实现按需计费,降低公司成本,提高工作效率,上升到云计算不仅改变了ICT企业的商业运作模式,而且会改变其他企业的商业运作模式。
云计算对于中小企业信息化转型有着推动作用,尤其是对于中小型企业,他们并没有足够的资金、人才等开发新的技术,此时通过直接应用较为成熟的云计算技术,通过个性化定制企业需求服务,购买相关的云功能模块,实现企业日常工作的数字化、网络化,这就能够降低企业在软硬件资源的成本,推动企业更好的关注自身核心业务的发展。
企业应聚焦数字化应用场景,规划数字化转型路线图,基于数字化转型平台构建能力平台,实现业务的全面升级,加速数字化转型进程。
企业数字化转型的方法、路线和技术体系组成执行层面的有机整体。首先,利用科学的方法制定适合自身的数字化转型战略和发展路线图,能为企业开展数字化转型实践提供可靠依据,并推动企业重视数字化转型中的应用场景,围绕场景进行一系列项目运作;其次,建设数字化转型平台的工作至关重要,利用平台的先进技术形成对业务运营的导向作用,并通过平台对各类企业场景进行落地,可以实现对数字化转型方法和路线图的全面诠释。
数字化转型是一个宏大的持续性系统工程,企业在面对数字化转型的庞大目标时,缺乏可信赖的方法论,执行者往往会根据不成熟的“经验”将建设过程碎片化,从而产生如前文所述的方方面面问题。企业应全面审视数字化转型的愿景和目标,根据自身所在行业的特性以及不同部门的业务职能,将数字化转型的大目标拆解成具体的、容易实现的需求场景,并根据其对企业业务不同阶段的影响力,规划形成中长期的、可按顺序执行的数字化转型路线图,如图2所示。
图2 构建基于应用场景的数字化转型路线图
数字化转型平台是支撑企业数字化转型的能力平台,企业以应用场景为切入点,基于数字化转型平台构建出多样化的新应用,从而实现业务的全面转型升级,如图3所示。
图3 数字化转型平台支撑企业数字化转型,应用助力数字化转型落地
我国进入到数字化、大数据时代,云计算通过分布式存储、计算等方式提升了整体的计算效率,让用户能够快速的实现海量数据的处理,以此来促进产业升级。企业应聚焦数字化应用场景,规划数字化转型路线图,基于数字化转型平台构建能力平台,实现业务的全面升级,加速数字化转型进程。本文通过探讨云计算促进企业数字化转型升级之路,数字化转型平台将不仅是一个先进的技术平台,更是一个全面的生态建设平台,通过与外部资源的交互、共享和融合,帮助企业建立良好的运营生态环境。
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