根据深圳市人民政府《关于印发深圳市人才认定办法的通知》,现对拟认定为深圳市高层次专业人才的人员予以公示(具体见附表)。
公示时间为2021年2月10日至2021年2月27日。公示期间,任何单位和个人对拟认定人员有异议的,可通过来访、来电、来信等方式反映(地址:深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园一楼办事大厅12-14号窗口,邮编:518040,联系电话:88123601)。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。要求反映人提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位,以示负责。
我们将对反映人和反映情况严格保密,对所反映的情况和问题,将认真进行调查核实,并视情况以适当方式向反映人反馈。调查属实并影响认定的,取消拟认定人员资格。
深圳市人力资源和社会保障局
2021年2月10日
深圳市高层次专业人才拟认定人员公示名册
序号 | 工作单位 | 姓名 | 认定级别 | 主要认定依据 | |||
1 | 中国科学院深圳理工大学(筹) | 於邱黎阳 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | |||
2 | 比亚迪汽车工业有限公司 | 杜智勇 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
3 | 深圳华大生命科学研究院 | 周旸 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | |||
4 | 中兴通讯股份有限公司 | 邱刚 | 国家级领军人才 | 近5年,担任国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长,且项目(课题)通过验收 | |||
5 | 深圳市中兴软件有限责任公司 | 徐俊 | 国家级领军人才 | 近5年,获得中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人) | |||
6 | 深圳市中兴软件有限责任公司 | 夏树强 | 国家级领军人才 | 国家技术发明奖一等奖,国家技术发明奖二等奖前3名 | |||
7 | 深圳市容大感光科技股份有限公司 | 刘启升 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
8 | 深圳中广核工程设计有限公司 | 王庆礼 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
9 | 嘉禾智能(深圳)有限公司 | 胡涵清 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
10 | 深圳前海微众银行股份有限公司 | 杨强 | 国家级领军人才 | 国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员 | |||
11 | 深圳市中兴软件有限责任公司 | 戴博 | 国家级领军人才 | 近5年,获得中国专利金奖前2名(须为专利发明人及设计人) | |||
12 | 深圳湾实验室 | 张雷 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | |||
13 | 深圳市华汉伟业科技有限公司 | 杨洋 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
14 | 深圳市魅动智能股份有限公司 | 梅庆开 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
15 | 深圳安培龙科技股份有限公司 | 邬若军 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
16 | 南方科技大学 | 王晓葵 | 国家级领军人才 | 国家社会科学基金重大项目首席专家 | |||
17 | 金蝶软件(中国)有限公司 | 余锋 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
18 | 深圳先进技术研究院 | 张键 | 国家级领军人才 | 国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员 | |||
19 | 中国科学院深圳理工大学(筹) | 唐金陵 | 国家级领军人才 | 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授 | |||
20 | 深圳市博敏电子有限公司 | 王强 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
21 | 南方科技大学 | 闫凯歌 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | |||
22 | 深圳市三利谱光电科技股份有限公司 | 卢阳 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
23 | 深圳市三利谱光电科技股份有限公司 | 芦山 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
24 | 南方科技大学 | 李军学 | 国家级领军人才 | 近5年,在Nature或Science上以第一作者或通讯作者发表论文者 | |||
25 | 深圳市华思旭科技有限公司 | 雷云 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
26 | 奥比中光科技集团股份有限公司 | 肖振中 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
27 | 深圳市联合蓝海黄金材料科技股份有限公司 | 邓川 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
28 | 深圳掌酷软件有限公司 | 张晟 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
29 | 中广核核电运营有限公司 | 陈磊 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
30 | 中广核核电运营有限公司 | 吴晓东 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
31 | 中广核核电运营有限公司 | 姜国辉 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
32 | 中广核核电运营有限公司 | 杜峰 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
33 | 中广核核电运营有限公司 | 周运恒 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
34 | 南方科技大学 | 赵燕 | 国家级领军人才 | 国家自然科学奖一等奖,国家自然科学奖二等奖前3名 | |||
35 | 中广核核电运营有限公司 | 熊锋 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
36 | 岭东核电有限公司 | 林箫衡 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
37 | 岭东核电有限公司 | 方吟 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
38 | 岭澳核电有限公司 | 邓波 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
39 | 广东核电合营有限公司 | 文旭 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
40 | 深圳市普渡科技有限公司 | 张涛 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
41 | 广东核电合营有限公司 | 于兆东 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
42 | 岭东核电有限公司 | 王誉霖 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
43 | 广东核电合营有限公司 | 成华安 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
44 | 南方科技大学 | 宁澄清 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | |||
45 | 深圳市一上市服饰有限公司 | 徐妃妃 | 后备级人才 | 中国十佳服装设计师 | |||
46 | 南方科技大学 | 王永彬 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | |||
47 | 深圳微远医疗科技有限公司 | 王小锐 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
48 | 深圳市领存技术有限公司 | 刘敏 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
49 | 深圳大学 | 袁方 | 后备级人才 | 近5年,获得国家自然科学基金面上项目、重大研究计划项目、青年科学基金项目资助的项目第一人,且课题通过结题验收 | |||
50 | 深圳市赢和信息技术有限公司 | 倪爽 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
51 | 中山大学·深圳 | 李昕 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | |||
52 | 深圳小库科技有限公司 | 何宛余 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
53 | 深圳市桥博设计研究院有限公司 | 文剑波 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
54 | 深圳市慧视达信息技术有限公司 | 贾磊 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | |||
55 | 深圳远超智慧生活股份有限公司 | 许裕见 | 地方级领军人才 | 近5年,“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者 | |||
56 | 深圳市茗华茶业有限公司 | 吴小钦 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
57 | 深圳市柏星龙创意包装股份有限公司 | 赵国义 | 地方级领军人才 | 近5年,获得中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖前2名(须为专利发明人或设计人) | |||
58 | 深圳市金证科技股份有限公司 | 周贤谦 | 地方级领军人才 | 近5年,国家认定企业技术中心主任,任期内考核结果为合格者 | |||
59 | 深圳英美达医疗技术有限公司 | 白晓淞 | 后备级人才 | 近5年,在累计获得经证监会或地方政府备案的风投机构3000万元以上风险投资资金、且在深圳注册不超过8年的非上市创业创新型中小企业中担任董事长或总经理者(每个单位限报1人) | |||
60 | 深圳创宏智控技术有限公司 | 王慧元 | 后备级人才 | 博士后出站留(来)深从事科研工作满3年者 | |||
61 | 深圳市凯泰时代科技有限公司 | 张奕康 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
62 | 深圳市凯泰时代科技有限公司 | 巫广达 | 后备级人才 | 近5年,获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才 | |||
63 | 深圳市青葡萄科技有限公司 | 范炉林 | 后备级人才 | 近5年,担任市(地级市以上,下同)、厅(重点)实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任,省工程实验室学术委员会主任(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | |||
64 | 中国农业科学院深圳农业基因组研究所 | 李奎 | 国家级领军人才 | 近5年,担任国家科技重大专项专家组组长、副组长;项目(课题)组长,且项目(课题)通过验收 | |||
65 | 深圳优艾智合机器人科技有限公司 | 郭英远 | 后备级人才 | 近5年,获得省、部科学技术奖二等奖前3名;省、部技术发明奖二等奖前3名;省、部科学技术进步奖二等奖前3名 | |||
66 | 深圳市广和通无线股份有限公司 | 张建国 | 后备级人才 | 近5年,担任市(地级市以上,下同)、厅(重点)实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任,市工程实验室主任,省工程实验室学术委员会主任(含筹建1年以上项目)(每项仅可申报1人) | |||
67 | 深圳市中科微光医疗器械技术有限公司 | 朱锐 | 后备级人才 | 近5年,担任在任国家高新技术企业研发机构第一负责人、在任市高新技术企业研发机构第一负责人或在任深圳重点软件企业研发机构第一负责人,且符合下列条件之一者:a.国家、省、市科技计划项目核心成员;b.国家、省、市科技奖励获得者。(每个单位限申报1人) |