(一)发展沿革
英国发展研究院(Institute of Development Studies)是一所在国际发展问题方面集科研、教学和交流于一身的全球性组织。 该院成立于1966年,因其高质量的科研成果和将学术应用于现实挑战的努力而在全世界享有盛誉。其目标是理解、解释世界,并为之寻求更好的发展——不仅是了解它,更要影响它。
表1 英国发展研究院发展进程(1966-2007)
1966年 成立IDS图书馆,现为“英国发展研究图书馆” |
1991年 成立BRIDGE研究组,开始性别研究及服务 |
1996年 成立Eldis研究组在线门户网站 |
1997年 成立id21研究组,提供发展研究报告 |
1998年 建立信息系统网络,管理IDS网站服务 |
1999年 成立生存联系(Livelihoods Connect)研究组,作为可持续生存方式的学习平台 |
2000年 全球发展网络(GDNet)网站正式启动,成立英国国际发展署(DFID)政府治理资源中心(GRC),现发展为DFID政府治理与社会发展资源中心 |
2003年 成立IDS知识合作小组,以协调信息部资源中心与知识管理建议 之间的协同工作 |
2003年 成立DFID卫生系统资源中心,现发展为DFID卫生资源中心 |
2005年 成立“战略学习倡议(SLI)”小组,协调信息部的监管与评估、市场开发、能力建设和研究工作 |
2005年 成立IDS医保与信息发展小组,协调IDS全球的医疗卫生信息研究工作 |
2007年 对IDS的知识服务进行战略回顾及外部评估 |
(二)定位和特色
1、期望与任务
该研究院提出的期望是:一个没有贫穷;充满正义;每个人的声音都能被自己的国家听见、被全世界听见的美好世界。他们相信,生产、传播、分析知识;研究、教育和交流,是实现理想的重要途径。
其具体科研任务是与全球相关机构在以下这些方面通力合作:在影响世界未来发展的全球事务上展开积极思考,提供深度分析;为加速可持续减贫的进程、促进社会公正、确保所有人都享有发言权提供具有可操作性的解决方案。通过权威研究、创新教学和最新的传播方式使其研究教学成果产生强大的影响力,从而实现其理想。
2、 核心价值观
IDS的战略建筑于如下核心价值观之上:
——关注公平和社会公众
——对权力关系的认同
——挑战正统观念的独立性
——对其利益相关方保持高度透明,并承担相应责任
——参与多方合作、分享不同观点
——在研究同时不断学习
3、 IDS的不同之处
IDS成立于1966年,是该领域第一所研究院。如今,发达国家已经拥有许多此类研究院及智库,而发展中国家也日益重视这方面的研究。然而,IDS在发展学的投入与研究方法上有其与众不同之处。其优势主要体现在如下方面:
(1)以人为本的发展学理念。即承认贫困有多种表现形式,以及权力会对平等、公正和减贫产生影响。
(2)将研究、教学及传播工作融为一体的工作模式。IDS是全球唯一一所将这三个方面结合起来的发展学研究机构。因为他们深谙这三要素之间的互动所能产生的积极效应。
(3)多学科研究方法。在研究复杂、多面的发展挑战时,多学科相结合的研究方法是相当必要的。
(4)独特的合作网络及社会联系。该网络从国际机构延伸到草根活动家,横跨整个公民社会、政府、商业部门及媒体。
(5) 声望与信誉。IDS成立至今已有超过40年的历史,这使其在业界享有强大的号召力,并在全世界范围内具有独特吸引力。
(一)管理组织
IDS于1966年成立,是苏塞克斯大学的一所独立研究院,与该大学有着密切的联系,但在资金管理和机构设置上完全独立于其外。IDS属于有抵押担保的责任制公益企业,在英格兰注册登记。
该院的主要行政管理架构如下:
1、理事会
IDS的理事会由20人组成,大部分成员是独立的。理事负责审批总体战略和政策、日常监管、提高研究院的社会和经济效益。理事会每年6月、11月分别召开两次会议。大部分理事会成员由下属委员会提名选举产生;下属各委员会根据不同专业学科背景制定各自不同的子目标,以支持并反映研究院的整体工作思路。
2、IDS财务和审计委员会
财务和审计委员会是理事会下属的一个分支机构,对理事会负责,向其报告。该委员会负责年度预算的监管与审核、财务制度及运作,其中包括财务支出和帐户管理。该委员会由一名独立理事任主管,委员会成员包括IDS院长、其他有财务管理的理事会成员及院外成员。该委员会秘书长由IDS战略营运官担任;每年召开3次会议:两次理事会特别会议,及一次年终财务会议。
3、战略管理小组
战略管理小组(SMG)是IDS的决策执行机构,由IDS院长直接领导。SMG负责与IDS的战略和管理相关的高质量的决策执行,其组成人员包括各研究团队的负责人、信息官、战略营运官、研究生项目法责任和联络官。每月召开一次工作会议。
(二)选题方式
发展学是一门较新兴的跨学科研究领域,致力于从经济、社会、文化、政治、法律、人力、知识、技术、资源、环境等领域全面研究如何实现人类的协调、可持续发展。不仅包括经济增长和经济发展,还包含着社会稳定、文化繁荣、民主参与、平等权利、妇女地位、科技创新、社区建设、风土人情、生态平衡等方面的改善。作为发展学领域的第一所智库,英国发展研究院以多学科的背景及跨学科研究的方法,找准发展研究中的重大问题建立了5个研究团队,进而针对热点问题确定课题。
尤其要强调的是,该院的课题不仅限于理论研究,还积极开展合作,开发了许多实践性课题,如在最近启动的“21世纪再想象”的大型项目(该项目在世界34个城市和地区展开,致力于以本土化的视域进行研究),为推动人类发展做出切实贡献。
每一研究项目最终都需落实为具体的研究成果,形式包括出版物,如研究报告、论文、专著;在研究进行过程中或结项后组织相关活动,如研讨会。
(三)研究领域
IDS的科研项目由5个相互联系的多学科团队组成。同时,该院还主持大量国际性合作研究项目。通过合作,该院旨在建立具有创造性的平等合作关系。研究领域涉及:
1、全球化
聚焦当今全球环境中最具活力的私人部门,其投资和发展对减贫的作用。全球化研究小组致力于研究如何促进可持续的经济发展,并实现减贫目标,及其相关政策制定。其研究重点放在全球的发展动力所在,进而促使私人部门的投资和增长在减贫中更好地发挥作用。其研究的出发点是了解全球经济正在经历的那些进程,如经济重心史无前例地从西方转向东方;技术飞速转型;全球流动性过剩导致的持续动荡;国家之间及国家内部深刻的不平等。充分理解这些挑战,并积极应对是制定发展政策的基础。
其研究工作中突出了某些特定问题的重要性,例如中国对全球工业产品和原材料价格的影响,但是并未将全球化过程视作一种盲目的市场行为。其研究将市场置于一系列规范制度的体系内,通过考察多层级之间各行为主体之间的互动,研究全球经济。全球规则和标准不仅用以规范全球贸易和金融活动,也是各国在建立银行体系、进行宏观调控、制定竞争政策、知识产权法等时需要参考、遵守的,因此它对各国经济也起着举足轻重的作用。此外,其团队研究侧重于多角度研究私人部门中实力强大的公司和组织在全球经济中的表现,如它对全球及当地经济机制制定的影响力。
这一研究角度明确了全球经济面临的新挑战,以及造成权力和资源不平等的多种路径。从积极的角度来看,这也明确了应对这些不平等的机遇和路径。其“亚洲驱动器”页面就介绍了如何将这一研究视域应用于考察飞速发展的亚洲各经济体对其他发展中国家的影响上的。
具体包括:
(1)“亚洲驱动器”。亚洲经济的迅猛发展对全球经济产生了巨大影响。而该研究院则致力于其对发展中世界的总体影响,尤其是对引发贫困有何影响。此外,还特别关注大型经济体,如中国和印度,对低收入国家发展的影响。
(2)贸易。该项目通过结合研究成果与咨询服务,预测国际贸易政策的未来变化,以便帮助发展中国家充分抓住机遇,保护自身经济尽可能少地受到新贸易限制的损害。
(3)创新与价值链。参与到全球生产网络中,是贫困人口提高收入的一种方式。该院的全球化研究小组与各国相关领域的研究团队紧密合作,将该领域研究导入对一种特殊形式的全球生产网络的探索。
(4)宏观金融。流向发展中经济体和转型中国家的纯私人资本目前处于多年来的最低水平。需要更好理解影响私人资本流供给的因素,以及保证全球经济环境稳定和私人资本流持续性的政策因素。
2、政府治理
IDS的政府管理研究团队与亚洲、非洲、拉丁美洲和东欧的学者及兄弟机构合作,主要研究领域包括:公共权威与国家能力、安全与和平;将政府治理置于多层次、且相互关联的系统中,在国际、国内和本地三个层面上进行研究,旨在“生产”出政策为导向的、具有前沿性的研究成果。研究主要围绕以下几个议题展开:公共权威与国家能力;集体行为与社会责任;冲突应对、安全与和平;资源依赖型经济面临的政治及财政挑战;全球治理。发展、普及与政府治理相关的研究方法论。
其研究的中心是公共权威,即政府治理的合法性;与社会公认的规则、权力和义务及法律的相关性。在全球化的世界中,政府治理的机制分为全球、地区、国家(国家领导的及国家反对的)和本地4个层面。这使得政府治理得以保持活力、严谨、具有竞争性,尤其是考虑到各国司法体系存在相互交叠和竞争、各国实力及资源分布不平衡,以及对公民权利滥用的忽视。从贫困及易感人群的立场出发,政府治理中的“危机”和公共权威有不同形式,同时需要以不同举措或研究应对之。
该研究团队将政府治理视作一个多层次、切相互关联的系统,探索政府如何在各层面进行运作,极其相互关联。在国家—全球层面,研究深入了解各国政府如何应对新崛起的全球势力违,其中包括对“治理不善”的政府施压,以及安全改革、人道主义干预、冲突解决与和平维护方面的各国际和地区性组织所采取的规范制约措施。这些领域的研究都是通过由英国经济与社会科学研究理事会(ESRC)资助的一个“全球不确定因素项目”进行的,该项目的研究对象是非洲互相关联的、多层次的政府治理。在国家层面,未来国家发展研究中心(Development Research Centre for the Future State)探索了国家获得合法性、加强治国能力(特别是税收、提供国家服务和公共产品及与管理私人部门相关的能力)的多种途径,还包括如何提高与公民参与和集体行为相关的社会责任。此外,针对非洲权利和政治的一项正在进行的研究项目,其关注焦点在于司法改革和公共权威。
在国家—地方关系的研究中,研究人员提出多项质疑,如司法条款、政策模型如何与“非正式的”或传统的政府治理形式相融合、贫困地区政府在各层面“吸金”所带来的政治挑战。该研究团队致力于寻求贫困人口之间具有积极意义的差别。团队成员拥有多样的学术背景,包括政治学、国际关系、社会学、地理和发展学。对于公共服务提供和社会责任的大型比较研究聚焦于巴西和印度两国;安全、安全改革与制度的研究则主要集中于非洲;而对于资源依赖性经济体的研究则侧重于拉丁美洲。团队拥有一支强大的专家队伍,专攻非洲、亚洲、拉丁美洲研究和俄罗斯及东欧的后共产主义国家研究,善以实证研究挑战并修正政策制定及实践,发展各学术机构、政策制定部门及基金会之间的对话。
同时该研究所在出版方面也有着骄人的成绩,旗下期刊在同类刊物中名列前茅。研究所成员还承担着IDS博士及硕士研究生的教学任务。
具体包括:
(1)公共权威与国家能力。这一领域的研究主要集中在公共权威在实践中的合法性,即政府进行税收、处理私人部门的事务、保证公共服务的可及性、为全体公民提供司法保障。课题方向:国家能力、税收、公共行为与私人投资、非洲的权力与政治、重建国家:波兰、俄罗斯和乌克兰的政府治理、公民社会与信任。
(2)集体行为与社会责任。该领域的研究关注呼吁提高公共政策的包容性、可靠性和透明度的集体行为的本质和功能。课题:集体行为与社会服务供给。
(3)冲突管理、安全与和平。研究焦点在脆弱国家内的安全、人道主义干预、创建和平、民主化的机制等问题;地区局势不稳定的蔓延趋势。课题:、全球不确定因素:非洲安全问题——关联、多层次的政府治理、全球财团资助安全转型、非洲前法属殖民地及英属殖民地国家的安全与司法体系。
(4)资源依赖型经济体的政治和财政挑战(“资源的诅咒”)。该研究是受“未来国家发展研究中心”委托,研究额外的财政收入是否能够促进政府进行可持续的、合理的预算分配的能力。课题: 安第斯山脉周边国家资源富足的新悖论。
(5)政府治理。该研究团队的研究范围不限于一般意义的“国家”,而是以多层次政府治理、全球治理以及各国联合治理等概念进行研究。建立与政府治理相关的研究方法论,并展开教学;一些研究人员投入非洲的高等教育工作,协助提高研究能力。课题: 建立社会科学教育和研究、社会科学量化研究的协同合作。
3、知识、技术与社会
发掘科技如何改善穷人的生活质量和健康状况,推进社会公正。
科学技术是减贫和促进社会司法公正的重要途径,因为它能够提高工业人口的生活质量、完善医疗保健体系、实现可持续发展。
该研究团队致力于研究权力-知识机制和关系,从而影响技术、生态和社会的和谐关联。通过跨学科研究、与其他研究单位进行合作研究,以及教学和培训,该团队将全球讨论和地方现实结合在一起。同时,参与主持新成立的社会与经济研究学会(ESRC),进行“社会、技术和可持续发展的环境因素”项目研究。
该研究团队的工作重点集中在以下几个领域:社会、生态与技术活力;一般知识与专业知识;政府治理与公民权利;可及性与赋权;政策过程中的政治性。
该研究团队单独或参与合作对这些研究领域进行研究,大致可分为3个主要项目:农业、环境和卫生。通过将这些方面进行整合,该团队使发展学中原本割裂的各学科结合起来,共同应用于某一具体项目中。
(1)社会、生态与技术活力。该研究团队认识到社会、生态和技术过程间复杂、多样的互动,这是由非线性动量、不确定因素以及突发事件造成的。在理解这一过程及其意义时,许多研究是从社会-生态-技术系统的视野出发,同时兼顾人和各行为主体对未来发展路径的影响力,以及非人“行为主体”,如微生物、药物、种子和堤坝等,在全球发展中所扮演的角色。
(2) 一般知识与专业知识。该研究团队不断探索如何改变不同类别的专业知识间的关系:正式的与非正式的;科学地与公民社会的;实验性的与文本性的。例如,不同类别的专业知识在不同事件及环境中,其可靠度、适用性有何不同;且它们之间的界限与联系何在。此外,他们还研究了创新过程中不同形式知识的不同影响,以及信息传播技术(ICT)是如何影响塑造这些知识的。
(3)政府治理与公民权利。这一领域的研究侧重于在充满不确定性的动态环境中,社会机制如何回应公众信任与社会责任。尤其关注在国家基础设施较为薄弱的发展中国家中,对监管有哪些新兴需求和实施可能性,因为西方模式在这些国家未必适宜。同时,他们还研究公民参与技术发展和应用的形式;更有效参与方式的实现潜力与规模;以及如何重新审视当前的参与方式,并使之在影响未来的技术发展中更合理有效。
(4)可及性与赋权。该团队致力于研究促进和阻碍技术、产品和服务在贫困人口中普及的因素,以及贫困人口有效利用这些资源的能力。其中包括政策框架及企业活动对可及性的影响;正式与非正式权利及赋权之间的关系。
(5)政策过程中的政治性。该团队侧重研究技术和生态问题的政策,及实施过程。研究中提出的问题包括:科学知识以何种形式影响政策制定和实施?哪些行为主体和协作网络参与其中?在政策发展过程中,公共行为主体和私人行为主体间的关系如何?在不确定性高和资源匮乏的环境下,政策的动力如何体现?
4、参与、权力与社会变革
改研究团队与世界各地的企业、研究院等合作,在社会变革领域进行观念和实践的创新。公民及公民组织、政策制定者、发展学的实践者和研究者都越来越认同这样一个观点,即世界的内部相互联系越来越紧密,其复杂性使得原本的“标准程序”已经无法有效应对当前的世界事务。
通过对基于权利的参与性方式的研究、创新和学习,该团队通过合作发掘各种方法,并将其应用于社会变革中,以应对当地现状;通过研究和政策调整来弥合实践操作中的差异。当今世界存在的实力不均衡现象使得强势群体打压少数派或被边缘化群体的声音,导致危机和持续贫困,该团队正致力于研究、解决该问题。
具体包括:
(1)权力与赋权。 研究如何运用权力催生变革;跟踪微观层面的努力,并从中学习成功及失败的经验教训。课题:权力概念、分析和工具;标签化与污名;国际救助体系中的权力关系、女性赋权。
(2)变革如何产生。 研究关注于组织及社会变革的过程和最终实施,以推动社会公正。课题: 变革理论,包括复杂性和影响评估;国际非政府组织及其变革模式;学习模式及组织形式的变革。
(3)身份、权利与社会公正。研究并支持推动人权及社会包容性的战略,以应对现存的偏见和歧视。课题: 性与发展;性别身份。
(4)包容性公民社会与政府治理。研究不同环境中公民社会的含义以及公民参与的不同形式。课题: 政策过程的参与、地方治理中的公民参与、全球化世界中的公民参与、公民社会的移动性与参与度对政策变革与权利表达的权利意义。
(5)为社会变革而学习。研究知识与学习如何在社会变革的早期对其产生积极影响。课题: 案例分析与实践中的主要问题和例证、更宽泛的体制与社会变革、高等教育中权力和知识的获得过程、变革主体所需的课程与学习方式。
(6)参与方式。该研究团队在应用、传播参与方式及其理论批评方面有悠久的学术历史。其影响力的扩展和交流工作,包括工作坊和访学交流,是与日常研究工作紧密相连的。这些学术活动是自上而下在各个层面上展开的。
5、易感性与减贫
该团队致力于在易感性和减贫研究方面推动思维、政策制定和实践向多维度的方向转变。
易感性是阻碍社会和经济发展的一个主要因素。贫困人口尤其易受到环境波动的影响,他们缺乏足够的“缓冲器”或资源以抵御灾难或突发事件的冲击。同时,这一人群更易受到疾病、失业、贸易冲突、气候变化、饥馑或地区冲突的影响。只有更好地理解易感性,才能更有效地应对贫困问题,从而实现持续的减贫。
其研究目标是界定易感性,并提升应对能力,以使易感群体和贫困群体获得更多参与权和话语权。同时,也号召更多决策者和执行者关注这一问题。
研究方式主要是:通过跨学科研究,以一种新视角探索导致易感性和贫困的原因。政策分析家探索制定更有效的战略,以保证所有人的安全,并为他们扩展机会。
主要研究领域:
(1)气候变化与发展。该研究团队致力于气候变化和发展的研究,通过建立“气候变化与发展中心”(CCDC)作为研究平台,与IDS内其他研究人员,以及苏塞克斯大学和其他发展中国家的知识管理及传媒领域专家展开合作。
其主要工作包括:提升合作研究和政策分析的水平、出版高质量的研究报告、提供知识服务、展开教学与培训。
CCDC的研究可划分为3个前沿性课题:
①贫困与适应:有利于贫困人口的政策议程,以彻底根除贫困。
②气候变化政策:促进全世界在气候变化方面达成共识,并共同应对这一问题,承担相应责任。
③低碳发展:加强对国家实现可持续经济发展的认识。
(2)社会保障。该社会保障中心(CSP)与相关研究单位形成一个工作网络,共同致力于发展政策中的主流社会保障制度,促进社会保障体系和应用手段更为综合、长效、可持续,更有益于贫困人口。其中主要关注的是:理论方法;政策设计,包括实施、目标定位和公民承受力;不同社会保障的影响。课题: 食品安全与农业;气候变化适应;移民;性别;儿童;艾滋病防治;小额信贷。CSP同时也是《危机观察倡议》(CrisisWatch Initiative)的诞生地,以及“亚洲社会保障”项目(SPA)的发起者之一。CSP出版一份电子简讯季刊,关注社会保障问题,提供相关出版、获得、求职及联系等信息。
(3) 就业与易感性。近年来,付酬工作的形式正在发生改变。全球化、劳动力市场的去规范化以及经济自由化都加剧了工人的不安全和易感性。灵活的、非正式、合同制的移民劳工正成为大多数国内及出口生产部门的主力军。妇女在劳动大军中所占比例也越来越高。许多工人享受不到应有的劳动权利、就业福利或法律及社会保障。持续减贫的中心问题就是提高人们对“工作贫困”的认识度。
IDS的创新研究其目标是为了推动社会更好地了解就业及劳动力市场的转型。其政策分析聚焦于剖析不同政策,从而使政策制定能更有效地提升工人权益。其中包括国际劳工标准的制定、对私人部门劳动力使用的标准规范、最低工资政策和社会保障的新标准。
合作研究领域包括:
(1)冲突。世界有近1/3人口生活在冲突频发的低收入国家。然而,冲突对于家庭福利、行为和贫困情况的影响却少有人关注。易感性与减贫研究小组正着手进行一项从微观层面切入的关于暴力冲突研究。
IDS是冲突中的家庭网络(HiCN)研究团队中的一员,该团队汇集了一批致力于以微观经济学和计量经济学分析方式研究暴力冲突与家庭行为关系的学者。其中一项为期5年的研究项目名为“暴力冲突的微观层面分析”,该项目由欧洲委员会资助,以微观视角和多学科结合的研究方式探索冲突循环。
(2)食品与农业。食品与农业方面的研究及咨询工作包括一系列议题,如土地权、生活质量与食品安全,以及生产者与超市之间的联动关系。“未来农业联合”是由IDS主持的一个主要项目,主要研究农业发展与社会保障之间的互动关系。该领域的许多项目聚焦于极端贫困的成因及其对农村地区造成的特殊影响;同时,也考察了饥馑的状况,以及在技术高度发展的21世纪极端贫困现象缘何不得根除。
(3)小额信贷。该领域研究主要集中于社会绩效管理。IDS主持了一项大型联合项目(Imp-Act Consortium),这是一个由全球性多家致力于以小额信贷提升社会绩效管理的组织组成的团队。7家着重实践的组织共同为小额信贷企业提供培训,并支持其利用社会绩效管理(SPM)系统,以此集合全球力量共同支持SPM的发展,分享成功经验,为SPM的发展创造一个有利环境。
IDS拥有5支充满活力的研究队伍、8门深受欢迎的研究生课程和世界一流的知识服务。这三方面集合在一起,组成了独特的发展研究知识集群,IDS籍此与世界紧密联系,并形成专业研究网络。
该院目前拥有大约100名研究人员、70名科研辅助人员、65名行政人员和200名学生。然而,IDS的社群网络并不止于此,还包括它在全球各地的合作伙伴、前雇员及毕业生。
英国发展研究院的研究团队是根据各研究项目,即上述5个科研团队,组织科研人员的。研究团队主要由固定的在职人员及博士和硕士研究生组成,选拔具有相关专业背景和工作经历、一定学术造诣,并在学界有一定影响力的学者作为团队领导人。研究团队的组成一般包括项目总负责人、项目执行负责人、研究员、研究助理、访问学者等。
此外,该院还有许多合作项目,其中包括与机构合作,如英国海外发展研究院、德国发展研究院等;还有一些项目则邀请其他机构的专家共同参与。
该研究院不接受英国政府的定向拨款,其资金主要来自于科研项目委托方以及咨询费用、教学培训收入、出版销售。英国国际发展署(DFID)是IDS最主要的资助者。同时,IDS也接受来自欧盟、联合国各机构,以及其他各类基金会的捐赠。该研究院年收入约为1500万英镑。从该院的项目运作中可以发现,部分项目是由国内外政府的具体部门和企业提供资助的。而其他一些项目则并无赞助。
英国发展研究院的国际合作基本都是通过具体科研项目进行的。例如参与、权力与社会变革项目中女性赋权路径研究就集合了美国布拉科大学、加纳大学性别研究中心、巴西巴伊亚州大学跨学科女性研究中心以及美国大学开罗分校社会研究中心。
由于发展学尤为关注发展中地区及落后国家的发展,因此,基于具体国家地区的研究往往会邀请当地学术机构共同参与。这一方面加强了该院研究的在地化程度,提高研究的针对性和实践性;另一方面也促进了该院在国际上的形象及认知度,扩大了国际影响。
(一)知识服务
IDS提出一个著名理念:将知识应用于发展实践。IDS是发展交流领域的先驱。该院拥有具有创新性的知识服务体系,包括Eldis、id21、BRIDGE、Livelihoods Connect和英国发展研究图书馆。这些服务旨在提升知识对决策的影响,以带来真正的变革。该院的信念是:若能及时获得整合了多元化观点的信息,则可加强决策的力度。IDS的知识服务发现并努力弥合知识鸿沟,应用创新的信息分享形式,创造了更便捷的路径以获取发展知识。
为此,IDS设立了知识服务信息部,该部门由国际发展署赞助,也称作“运用知识于发展”(MK4D)项目。提供社会及经济发展领域诸多问题的咨询服务,使客户能够获得更多相关信息和资源。该部门包括:
1.英国发展研究图书馆(British Library for Development Studies)。该图书馆拥有大量关于发展中国家经济及社会变革的研究成果,居欧洲之冠。
2.BRIDGE。该中心致力于性别理论、政策和实践的研究,提供大量性别研究信息。
3.Eldis。提供发展学研究、政策与实践等信息。
4.政府治理与社会发展资源中心。 提供政府治理、冲突和社会发展方面的专业观点。
5.医保与发展信息小组。提供高质量的医疗保健及社会发展研究成功。
6.Id21。将英国的国际发展学研究与世界各国的决策者和实践者联系在一起。
7.知识合作中心。研究知识管理和传播所面临的挑战。
8.生存联系。在可持续生存方式方面促进知识共享,建立联系网络推动可持续生存的实践。
9.参与资源中心。分享参与的方式、方法,并搜集全球在此领域的观点和意见。
10.学习小组(ILT)
着重研究市场调研、监督、评估、研究、知识共享和能力发展。
(二)媒体宣传
IDS由外联部专人负责媒体联络,建立了多渠道、多载体的新闻发布平台。包括:
1.新闻办公室。IDS新闻办公室能够为媒体记者提供发展学方面的专家评论、分析和观点。
2.新闻及活动报道。在IDS网站是能够浏览“所有最新及历史新闻”,以及最近召开的研讨会和各项学术活动。并可定制RSS,以便及时更新信息。
3.多媒体。IDS定期制作视频和音频文件,宣传其新闻、活动和研究发展。
4.IDS网络频道。IDS为对web2.0感兴趣的用户提供了共享途径,可以通过Facebook, Twitter等社交网络上跟踪分享信息。
5.电子邮件更新。可以通过电子邮件接收IDS的新闻信息,如会议活动、出版以及月度简报。
6.《黄色周一》。《黄色周一》是IDS最受欢迎的新闻简报,分为印刷版和网络版。内容包括:IDS的学术活动、IDS成员的出访、最新出版动态、求职信息等。
首先,英国发展研究院是一所依托其学科特色而建立的智库,不同于一般强调政策影响力的智库机构,该院的宗旨和发展目标是为发展政策和实践提供新方法新思路,促进世界和全人类的发展,因而它更为重视理论与实践研究,而非决策咨询。所以,它与政府决策层联系较弱,而与一些政府部门、非政府组织以及民间草根组织的合作较密切。
其次,作为苏塞克斯大学的一所独立研究院,该院依托大学资源,在研究的同时也开展教学,招收发展学各方面的硕士和博士研究生。
第三,该院强调“将知识应用于发展实践”,始终践行知识服务的理念。不仅专设了MK4D项目,提供各领域的知识服务;还在世界各地开展合作研究项目,深入实地将发展理论与实践结合起来,互相促进。
摘自《国际著名智库研究》
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